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Titel
Text copied to clipboard!Manager für Markenpartnerschaften
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Manager für Markenpartnerschaften, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Pflege strategischer Partnerschaften mit führenden Marken, um das Wachstum und die Sichtbarkeit unserer Produkte und Dienstleistungen zu fördern. Sie arbeiten eng mit internen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass alle Partnerschaften im Einklang mit unseren Unternehmenszielen stehen und einen Mehrwert für beide Seiten bieten. Ihre Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, wird entscheidend für den Erfolg in dieser Position sein. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, komplexe Verhandlungen zu führen. Ein tiefes Verständnis für Markttrends und die Fähigkeit, innovative Partnerschaftsmöglichkeiten zu identifizieren, sind ebenfalls erforderlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für Markenentwicklung und strategische Allianzen haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Pflege strategischer Markenpartnerschaften.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung der Zielausrichtung.
- Identifizierung neuer Partnerschaftsmöglichkeiten.
- Führung von Verhandlungen mit potenziellen Partnern.
- Überwachung und Analyse der Leistung bestehender Partnerschaften.
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management.
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Netzwerktreffen.
- Pflege starker Beziehungen zu bestehenden Partnern.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Markenpartnerschaften oder Business Development.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Starkes Netzwerk in der Branche.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten.
- Erfahrung in der Analyse von Markttrends.
- Teamorientierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Identifizierung neuer Partnerschaftsmöglichkeiten vor?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Markenpartnerschaft nennen, die Sie entwickelt haben?
- Wie stellen Sie sicher, dass eine Partnerschaft für beide Seiten vorteilhaft ist?
- Welche Strategien verwenden Sie, um bestehende Partnerschaften zu pflegen?
- Wie gehen Sie mit Konflikten oder Herausforderungen in einer Partnerschaft um?
